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没有签订劳动合同,劳动合同处罚有哪些法律规定
06-26
劳动合同是我国为了保护劳动者的一类劳动法律文件,能够详细的记录劳动者和用人单位之间的关系和义务。保护我国劳动者的合法权益。那没有签订劳动合同,劳动合同处罚有哪些法律规定呢。下面小编就这类问题为大家进行详细...
关于劳动合同丢了会怎么样?
11-11
一般我们订立合同都会有人手一份,合同是双方签字盖章之后才有法律效力的,但是生活中有很多人会出现合同丢失的情况,所以很着急。那么关于劳动合同丢了会怎么样,合同丢失了不会有很大的影响,因为之前都是人手一份,所以可以拿...
离职补偿金代通知金的区别是什么?
03-13
一、离职补偿金代通知金的区别是什么?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很...
北京上一年平均工资
03-08
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
公司让我改签劳动合同应该怎么处理
09-22
公司让我改签劳动合同应该怎么处理公司让员工签订劳动合同,这个是法律规定的需要执行的,但是如果存在公司单方面想要员工改签劳动合同,那么这个行为则属于违法的行为,用人单位应该根据规定给员工支付经济赔偿金。另外法律...
劳动合同中未约定工资水平怎么办?
06-05
劳动合同都会规定劳动合同双方的权利以及义务,用人单位依法履行支付劳动者报酬的义务就是我们知道的工资。那么关于劳动合同中未约定工资水平怎么办?如果合同中没有规定工资的内容,那么劳动者应该享受到正式员工的待遇...
小厂没有劳动合同辞职要提前通知公司吗
01-05
一、小厂没有劳动合同辞职要提前通知公司吗虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。按照法律规定用人单位必须在用...
2022厦门城镇平均工资
12-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同辞职补偿金吗,都有哪些情况
12-15
在我国劳动者的辞职也分为很多种,我国对待这类问题较为明确。如用人单位原因造成的劳动者的辞职,需要支付相应的补偿率。如是劳动者自身的原因,劳动者得不到辞职补偿金。下面小编就劳动合同辞职补偿金吗,都有哪些情况。这...
2022湘潭城镇平均工资
09-13
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
法律规定试用期劳动合同合法吗?
07-18
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理...
辞退赔偿平均工资计算
08-14
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
2022平均工资湖南
06-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
不签劳动合同双倍工资怎么算?
03-07
未签订劳动合同双倍工资如何计算《劳动合同法》之所以设立未签订劳动合同的双倍罚则,旨在强制性要求用人单位必须与劳动者签定书面劳动合同,违反法律规定就要付出相应的代价,这里代价具体表现为,你如果不与这一具体相对人...
长沙程序员平均工资
03-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
工厂与工人的劳动合同应该注意哪些问题?
01-29
我们国家的一些国有企业就是国家作为企业的所有人,然后对企业指派厂长管理人作为国有企业的法人代表,实施的是厂长制,那么工人在和工厂签订合同的时候也和一些公司事业单位是一样的需要注意很多问题。那么工厂与工人的劳...
没有劳动合同压工资怎么办?
02-25
一般劳动者在被单位选择成为员工的时候都会相应的合同用来约束双方的行为,但是有些单位也是为了方便和逃脱一些责任就与员工说明了不签合同而且在平时发工资的时候就说明了必须要压工资。那么,没有劳动合同压工资怎么办...
工作一个月可是没有签订劳动合同处理办法
06-30
按照我国的法律用人单位应当给所有应聘上的员工签订劳动合同和缴纳社保,在有特殊情况的也应该在一个月之内签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的劳动者有权申请劳动仲裁赔偿双倍工资。下面我们来解释一下工作一个月可是...
代通知金和离职补偿金有什么区别
07-02
1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补...
代通知金离职补偿金的区别是什么
06-14
1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补...
个体工商户可以享受岗位补贴吗
03-22
一、个体工商户可以享受岗位补贴吗个体工商户招用残疾人就业,并为其在人力和社会保障部门办理了招聘备案手续、签订了劳动合同、安排了适合的工作岗位、按时足额缴纳了社会保险费的,也可以按规定享受岗位补贴。二、什么...
2022黑龙江省平均工资
11-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同离职赔钱的标准是什么?
03-29
一、劳动合同离职赔钱的标准是什么?1、经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
2022上海社三倍平均工资
09-14
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同包括哪些内容是什么?
01-29
我国每年都有几百万的大学毕业生,他们在毕业后走出校园,到人才市场找工作。如果被单位录用,在办理入职手续的时候,单位人事部会出具一份劳动合同样本,有的合同条款很多,可能求职者并不会都看过来。那么,劳动合同包括哪些内容...
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