劳动法对暑假工年龄的要求

劳动法对年假的规定

根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：

(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

(二)已满10年不满20年的，年休假10天。

(三)已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。