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休产假算工龄吗
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请问休还能算工龄吗?
根据你的描述,可以从一下几点答复你:第一,未休
年休假
是日工资的300%,即多余日工资200%。如果单位已经给付了当天的日工资,那么还需要支付200%。第二,
用人单位
称2015年之前未休的作废,剥夺员工的权利,违反
法律
规定,当事人自然可以要求单位支付之前的未休年休假待遇。第三,建议与单位协商,协商不成可以申请
劳动仲裁
。如有需要可以拨打,进行电话咨询。
标签:
产假
工龄
工资福利
劳动纠纷
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