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员工离职未给劳动合同
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员工未签劳动
合同
离职
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。 《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
标签:
劳动纠纷
员工
离职
劳动合同
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