员工被无理由辞退如何维权

我被原单位无理由辞退，该如何维权？

根据劳动法有关规定，在没有签订任何劳动合同的情况下，视企业与员工之间签订了无固定期限的劳动合同。该公司没有和理由给您辞退，是该公司的违法行为。社保、医保、失业保险等社会保险是企业必须为每个员工缴纳的。以上行为我建议：1、到公司当地有管辖权的劳动监察大队进行举报 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 3、以上行为均未得到答复，可直接到人民法院起诉。 以上3点依次进行，不可直接起诉。