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暑期工算童工吗
法律
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请问暑期工算童工吗,相关的规定是什么的呢
童工主要是指
年龄
低于法定的6岁以下,在企业长期从事劳动与工作的
未成年人
。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期
实习
的学生,年龄一般也需要满16岁才行。 区别在与童工是不合法的招工,而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作,有的是学生安排也有自行应聘的。 以上是暑期工算童工吗的解答
标签:
童工
暑期
工算
劳动争议
劳动纠纷
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