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劳动合同中是否能够约定违约金
法律
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劳动
合同
中是否能够约定
违约
金
劳动合同中能约定违约金,但除了服务期和竞业限制,
用人单位
不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
标签:
劳动合同
约定
违约金
劳动纠纷
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