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半年不发工资
法律
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半年不发工资,
工资福利
法律
专题
精选律师 ·
讲解实例
老板开除不发工资自己拿犯法吗?
您好:
1、没有签订劳动
合同
可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳
社保
可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、
协商
不成可以到劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁
。
标签:
工资福利
发工资
劳动纠纷
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