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签了劳动合同被辞退
法律
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签了劳动
合同
被辞退
根据《劳动合同法》规定,如果合同中有约定解除
劳动关系
情形,用人单位在不具备满足情况,也未到达合同约定期限情况下解除的,那么,需要支付经济补偿金,这种情况可以向仲裁申请或向劳动监察部门反映 依照合同约定全面履行各自的
义务
。一方无正当理由终止或解除合同的,依法承担相应的补偿或赔偿义务。 你再仔细看一下之前签的合同,是否有你违反了的条款,是否达到被辞退的程度,如果没有,你可以申请赔偿。
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