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签了劳动合同没有五险一金
法律
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劳动
合同
签了 但是没有给我,也没有交五险一金
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,
用人单位
必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切
法律
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标签:
劳动合同
劳动保障
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五险
劳动纠纷
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