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提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
法律
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提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
劳动者按规定辞职是合法的,并不需要
用人单位
批准,时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。
【
法律
依据】
《劳动
合同
法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
离职
同意
劳动纠纷
劳动关系
领导
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