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停薪留职期间有产假吗
法律
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停薪留职期间
社保
谁交
不需要,女性“三期”之间单位应依法发放工资和交纳社保,所发放的工资足够支付社保个人部份。 《女职工
劳动保护
规定》 第五条
用人单位
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。 《社保法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
标签:
产假
婚姻家庭
停薪留职
结婚
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