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竞业限制在职期间是否有补偿
法律
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竞业限制在职期间是否有补偿
没有。我国法律规定,对负有保密
义务
的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。所以,和用人单位签订合法竞业限制的劳动者在离职以后,用人单位应在竞业限制期限内按照约定,是不能在职期间发放的。
标签:
竞业
在职
补偿
劳动合同
劳动纠纷
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