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什么情况下劳动者可以主动解除劳动关系
法律
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什么情况下劳动者可以主动解除
劳动关系
用人单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。解除劳动关系后可向用人单位主张经济补偿金。
标签:
主动
劳动
劳动关系
劳动者
劳动纠纷
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