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固定固定期限劳动合同的优劣
法律
阅读(9.23K)
固定期限劳动
合同
固定期限劳动合同指
用人单位
与劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的如三年以上,包括五年、十年,甚至更长时间。
标签:
劳动纠纷
优劣
期限
劳动合同
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