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合同期满终止劳动关系
法律
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劳动
合同
期满终止合同
你好,女职工在孕产期的,
用人单位
不得解除劳动合同,根据你说的,如果能证明你已连续工作满11年,那么已经形成事实上的无固定期限劳动合同,因此,你完全可以要求公司继续
履行合同
,或者要求解除劳动合同,主张双倍的经济补偿金。详情可来电咨询。
标签:
劳动
期满
劳动纠纷
合同
终止
劳动关系
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