法智集
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
法律顾问
>
法律
>
超过15年解除劳动合同
法律
阅读(3.19W)
解除劳动
合同
员工离开公司的原因不同,依照
法律
规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是
违法
解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
标签:
劳动纠纷
劳动合同
图文推荐
超过5年解除劳动合同
超过十年解除劳动合同
工作15年解除劳动合同
工作15年劳动合同解除
解除超过十年劳动合同怎么赔偿
超过12年解除劳动合同怎么赔偿
超过20年解除劳动合同怎么赔偿?
解除劳动合同超过满10年有补偿吗?
相关文章
超过十年劳动合同
超过七年解除劳动合同的赔偿是什么
满15年解除劳动合同如何赔偿?
超过55岁劳动合同解除合法吗?
如何解除劳动合同15天
超过十年解除劳动合同的赔偿是什么?
大病超过两年可以解除劳动合同吗?
劳动合同超过六年
超过10年解除劳动合同怎么要赔偿?
矿工15天解除劳动合同
最新推荐
1
超过十年的劳动合同
2
超过十年不续劳动合同
3
超过12年工龄劳动合同
4
劳动合同超过十年
5
旷工超过多久才能解除劳动合同
6
没签劳动合同超过2年
7
超过10年解除劳动合同的赔偿标准是什么?
8
超过3年未签劳动合同
9
不上班15日解除劳动合同
10
劳动合同日期超过3年
11
劳动合同解除经济补偿金年限超过12个月
12
无过错解除劳动合同
13
超过十年劳动合同终身
14
工龄15年单位可以解除劳动合同吗?
15
劳动合同无过错解除
猜你喜欢
1
劳动合同超期一个月解除
2
超过十年不续劳动合同
3
劳动合同几年自动解除?
4
工龄15年我想解除劳动合同有什么方法?
5
大病超2年企业可解除劳动合同吗?
6
超过12年工龄劳动合同
7
劳动合同日期超过3年
8
违法解除劳动合同有什么后果
9
病假超时限解除劳动合同
10
超过十年不签劳动合同
11
没签劳动合同超过2年
12
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
13
超过10年解除劳动合同如何赔偿
14
无过错解除劳动合同
15
超过十年劳动合同终身
16
运动过度疲劳如何消除
17
劳动合同无过错解除
18
公司回应员工给客户倒水太满被开除 单方面解除劳动合同违法吗?
19
超生解除劳动合同可以吗?
20
超过3年未签劳动合同
热门文章
1
农村宅基地双方置换
2
社会保障卡要存钱保卡吗
3
关于物权请求权概念是什么
4
兰州房产过户时间
5
企业年金是由那个机构管理
6
借条超二十年的还有用吗
7
物业合同终止协议
8
有期徒刑最多可以判多少年
9
工厂工伤保险在那里申报
10
工程设计三方协议范本
11
农民合作社交房产税吗
12
网络贷款逾期欠款70万超过3天利息如何计算
13
外语补习班不退钱怎么才能起诉成功
14
如果买房公证需要什么证件
15
买卖合同解除合同的诉讼请求