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承揽合同与劳动合同
法律
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劳务承揽
合同
是劳动合同吗
不是,承揽合同与劳动合同的主要区别为: 1、劳动合同的标的物是提供劳动,并按劳动的质量和时间给付报酬;承揽合同的标的物是完成一项工作,最后要提交劳动成果,并根据劳动成果给付报酬; 2、劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作,而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作; 3、劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不承担
责任
,而承揽合同中的承揽方,在交付劳动成果以前,自己承担风险。
法律
依据:《合同法》
标签:
合同
承揽
劳动合同
劳动纠纷
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