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能拿到经济补偿金的情形
法律
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能拿到经济补偿金的情形
第四十六条 有下列情形之一的,
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动
合同
的。
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商
一致解除劳动合同的。
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的。
标签:
补偿金
劳动关系
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