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签订的劳务分包合同有效的情形是什么
法律
阅读(3.27W)
签订的劳务分包
合同
有效的情形是什么
同时符合下列情形的,所签订的劳务分包合同有效:
(1)劳务作业
承包
人取得相应的劳务分包
企业资质
等级标准;
(2)分包作业的范围是
建设工程
中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);
(3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。
标签:
合同
分包
劳务
劳动纠纷
签订
劳动合同
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