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劳动法弹性工作制申请
法律
阅读(8.47K)
不定时工作制申请范围
不定时工作制申请范围主要是: 1、国有企业中的高级管理人员(指企业领导班子成员); 2、非国有企业中事先
约定
实行年薪制的经营管理人员; 3、高级管理人员专职司机、秘书; 4、无法按标准工作时间衡量的外勤、销售人员; 5、实行工作量与工资挂钩的推销、长途运输、押运人员; 6、实行工作量与工资挂钩的铁路、港口、仓库的部分装卸人员; 7、实行
承包
经营
出租
车的驾驶员。
标签:
劳动工伤法规
工伤赔偿
劳动法
工作制
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